Por qué debería unirse a nuestro equipo

Estamos ampliando nuestro equipo.(Las descripciones de los puestos de trabajo están aquí.) Si eres una persona flexible, empática, compasiva y creativa para resolver problemas, ¡nos encantaría trabajar contigo!

Haven no es el típico trabajo sin ánimo de lucro. "Hacemos las cosas de forma muy diferente a cualquier otra organización", dice Kareena, nuestra Directora de Programas.

¿Pero qué significa eso?

Significa que ofrecemos grandes beneficios:

 - estipendio de bienestar

 - colleague connect - 90 minutos/mes para conectarse con un colega, en tiempo real

 - Semana laboral de 36 horas

- 160 horas de tiempo libre remunerado el primer año

Significa que trabajamos para vivir según nuestros valores.

Significa que el 100% del personal dijo en una encuesta reciente que se sentía apoyado por su supervisor directo y por sus compañeros.
Así es como respondieron algunos miembros del personal de Haven cuando se les preguntó: "¿cuál es la palabra que describe por qué te gusta trabajar en Haven?"

Significa que la dirección ha trabajado para crear una estructura salarial equitativa y acorde con nuestros valores.

A continuación, se incluye una entrevista de la revista Authority con la directora ejecutiva de Haven, Erica Aytes Coyle:

Si nuestro personal de primera línea -el que trabaja directamente con las supervivientes de la violencia doméstica- no recibe una compensación adecuada, nuestra organización está perpetuando las mismas desigualdades contra las que trabajamos cada día. Haven es una de las 16 organizaciones de todo el país que han eliminado la estructura salarial tradicional para utilizar una estructura que destaca las áreas de responsabilidad. Estamos compensando el trauma vicario y el trabajo emocional, que es algo por lo que la gente no suele ser compensada. Y nadie ha tenido que reducir su sueldo.

Haven no llegó solo a esta estructura salarial. Trabajamos con VegaMala Consulting -reconocida en Nonprofit Quarterly este año -, que ahora está realizando una serie de seminarios web llamados Put Your Money Where Your Values Are (Pon tu dinero donde están tus valores), para ayudar a otras organizaciones sin ánimo de lucro a hacer el trabajo que nosotros seguimos haciendo.